我們的文化

我們的願景

E  相信 這個世界上的每一個問題 能夠 由企業家解決。

我們的使命是幫助中小型企業更上一層樓。幫助他們 達到 通過我們優質的諮詢服務實現指數級增長。我們是一個以目標為導向的組織,其每一個決定都與其目標和短期、中期和長期目標保持一致 履行 其目的。

在這個信息時代,很難做出決定,這就是為什麼明確自己的目的並擁有 有組織的知識有助於實現這一目的。

我們衡量我們的每一件事 組織以及我們客戶的業務,這有助於我們進行更好的預測並了解因果關係。我們喜歡數據,因為它從不說謊,並讓任何組織有信心預測他們的未來。

我們專注於培養有助於創造動力的長期關係和夥伴關係 為了 為我們和我們的客戶帶來實質性的成果。

我們 90% 的員工是女性,因為我們 相信 婦女沒有根據她們的能力得到足夠的機會並受到損害。  

我們的團隊高度多元化,員工來自美國、英國、印度、孟加拉國、印度尼西亞、伊拉克、摩洛哥、敘利亞、約旦、科威特、阿曼、巴西、黎巴嫩和埃及。

我們的價值

目的

透明度

思想開放

系統

結盟

效率

測量

實驗

學習

目標

問責制

結果

快速地

審慎

組織

可預測性

不斷改進

心理韌性

我們的一些指導原則 

  1. 沒有人有 100% 的工作保障,包括創始人或 CEO,這是關於努力和聰明的工作。

  2. 是什麼把我們帶到了這裡,並不一定會讓我們更上一層樓。

  3. 對每個人都慷慨

  4. 永遠不要妥協你的不可談判。

  5. 通過相互挑戰來創造積極的同伴壓力。

  6. 專注於擊敗之前最好的。

  7. 不斷改進和做實驗,以了解什麼最有效。

  8. 思想開放 

  9. 抵制降低期望和標準的誘惑。

  10. 創造一個照顧團隊的環境。

  11.  對我們提供的商品和服務有一個非常透明的模型。客戶應該正確理解他/她得到的是什麼。

  12. 不要把任何事情當成個人。 

  13. 永久價值高於情境價值。

職業

在哈希米集團,我們致力於吸引和留住來自不同背景、文化和經驗的高潛力、團隊導向和自我激勵的個人。畢業生和實習生從第一天到在我們工作的整個職業生涯中都對塑造我們的業務發揮著至關重要的作用。

招聘流程

為確保您申請的職位適合您,我們將邀請您與來自整個企業的一系列重要同事和利益相關者會面。

我們的招聘流程透明且信息豐富,因此您可以清楚地了解自己的職業道路和機會。